为破解市直各部门绩效自评工作难题，近日，市财政局编制印发《预算管理一体化系统绩效自评工作参考指南》（以下简称《指南》），为市直各部门（单位）开展预算绩效自评工作提供全流程操作指引。

规范全流程操作。《指南》明确项目支出、部门整体支出、部门评价三类业务的审核流程和填报要点，系统梳理了绩效自评填写不完整、结果不客观、目标设置不合理等常见问题，并附列报告模板和评分表，便于各单位参照使用。

强化执行约束。《指南》建立预算执行进度与自评等级刚性约束，要求执行进度低的项目相应下调自评等级，引导市直各部门客观评价，确保自评结果真实反映预算执行和绩效目标实现情况。

聚焦问题整改。《指南》梳理了2023年至2025年日常工作中市直部门绩效自评存在的典型问题，如资金使用进度为零但绩效指标完成情况自评满分、经济成本指标设定不合理等。同时针对上述问题明确了整改要求，如预算执行进度要与指标执行情况相匹配、目标值设置须参照上年实际完成值或行业标准等，确保绩效目标可衡量、可评价。

下一步，市财政局将加强《指南》的宣传培训和执行落实，推动市直各部门（单位）按规范开展绩效自评工作，切实发挥绩效自评在预算绩效管理中的基础性作用，提升预算绩效管理水平。

（绩效管理科 蒋小丽）