近年来，庐山市财政局高度重视乡镇财政管理规范化建设，将其作为我市财会监督工作的重点任务。针对乡镇会计基础薄弱、干部业务能力较低等问题，庐山市财政局以夯实会计基础为突破口，多维度发力，持续推动乡镇财政管理提质增效。

一、培训赋能强本领

近日，庐山市财政局组织开展了2025年乡镇财政干部能力提升培训班。全市11个乡镇（处）分管财经线口领导、经发办副主任及相关业务人员共计60余人参加培训，此类培训已连续开展多年。培训班内容与当前乡镇财政工作紧密结合，围绕预算一体化实操、乡镇政府采购、账户管理、暂存暂付款账务处理、乡镇财会监督等内容，可操作性强。通过系统培训，有效填补了乡镇财政业务人员的知识盲区，助力提升业务实操能力，为乡镇财政规范管理筑牢人才根基。

二、系统施制防风险

自开展乡镇财政资金管理使用领域不正之风和腐败问题专项整治工作以来，坚持问题导向，严格落实“查、改、治”一体推进要求，扎实做好集中整治“后半篇文章”。针对乡镇财政资金管理使用中存在的不规范、不到位等问题，深入剖析根源，形成用制度管事管人的长效机制，切实把整改成果转化为规范乡镇财政资金管理的强大动力，出台了《关于规范乡镇银行账户管理的通知》《关于进一步加强行政事业单位公职人员借用公款的通知》《关于加强乡镇财政资金管理的通知》等20个文件，系统推进乡镇财政管理提质增效。在制度的有力约束下，广告宣传费、办公费、餐费等重点科目支出与去年同期相比呈明显下降趋势，分别达到45.25%、43.56%、34.91%降幅。

三、强化激励促发展

以新一轮乡镇财政管理体制改革为契机，制定印发《庐山市第二期乡镇财政管理体制实施方案》，建立了我市乡镇财政管理绩效综合评价机制。绩效评价奖补资金与绩效评价的分值挂钩计算奖补数额，充分发挥考核“指挥棒”作用。通过强化正向激励，对年度考核排名靠前的乡镇给予奖励。有效激发了乡镇干部干事创业的积极性和主动性，推动形成比学赶超、争创佳绩的良好工作氛围，为乡镇财政管理水平提升注入强劲动力。

                        （庐山市财政局 余丹丹）